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福建公务员面试首次进行诚信约束 无故弃考3年内不能报

文章作者:www.gzzhangyang.com发布时间:2019-12-25浏览次数:734

记者昨天从省公务员局了解到,今年端午节后,我省公务员的招聘将进入最后的面试阶段。几天前省民政厅已经发布了《福建省2013年度考试录用公务员公告》。 根据公告,任何在面试阶段无故放弃的人在3年内不得参加考试,在试用期内提交辞呈后5年内不得参加考试。 这是我省首次将公务员考试面试明确规定为“诚信约束”

省公务员事务局的工作人员说,根据中央公务员管理部门关于诚信测试的要求,省公务员管理部门决定在省公务员招聘测试的诚信档案中研究和记录一些考生故意浪费考试资源的行为,尽管这些行为不构成违反纪律和规则。

根据省公务员主管部门出具的文件,明确了我省公务员诚信考核的相关要求。内容包括:已被确认参加面试但在面试当天暂时放弃考试的人员,在进入体检、调查和就业公示程序后放弃的人员,3年内不得参加我省公务员考试;被录用后,无正当理由逾期不报到的,试用期内提出辞职的,其录用资格将被取消,5年内不得参加我省公务员录用考试。

因个人原因不得不放弃面试的候选人应该怎么做?根据《福建省2013年度考试录用公务员公告》,“如果申请人因某种原因放弃面试,应在面试前两天得到招聘机构的确认。”

我省2013年考试公务员面试将于6月15日实施。如果求职者因某种原因放弃面试,他们应该在17:30年6月13日前确认。那些没有按照这一要求确认但在面试当天暂时放弃考试的人将被记录在完整性文件中。对于放弃需要填写面试岗位的候选人,招聘机构经公务员主管部门批准,将于6月13日进行最后一批填写和公示。对于在6月14日或之后放弃面试的候选人,该职位将不再填补要面试的职位。

省公务员考试报名处副处长刘伊斯表示,这是我省第一次明确要求考生“受诚信约束”,因为考生无故放弃不仅会影响个人,还会伤害他人的机会。如果考生在试用期内提出“辞职”,五年内不得参加考试。处罚相对严厉,基本上等于不再给考生参加公务员考试的机会。” (记者陈新英)